Собеседование — финишная прямая на пути к успешному трудоустройству. Важность этого мероприятия нельзя недооценивать: здесь, в прямом смысле слова, решается ваша судьба.
Собеседование — финишная прямая на пути к успешному трудоустройству. Важность этого мероприятия нельзя недооценивать: здесь, в прямом смысле слова, решается ваша судьба. Даже, если вы успешный специалист и профессионал своего дела с «большой буквы», это ещё не означает, что работодатель оторвёт вас с руками. Современный рынок труда диктует специалистам правила, по которым только интеллекта не достаточно для построения блестящей карьеры: сегодня работодатель сделает выбор в сторону более высокого коэффициента EQ (эмоциональный интеллект), нежели IQ.
Кажется, нет в мире человек, который хоть раз не проходил интервью для работы, но не каждый знает о следующих фактах:
Не забывайте, что важен буквально каждый ваш шаг и жест: 50% работодателей в первую очередь обращают внимание на то, как одет соискатель и даже на то, как он вошёл в дверь. Следующее, на чём заостряют внимание — постановка голоса, уверенность и поведение в целом ,и только в самом конце работодатель замечает о чём вы говорите.
Действительно, психологи доказали, что с помощью поведения, так называемого невербального общения, мы говорим о себе больше, чем нам ,возможно, хотелось бы. Именно поэтому, на собеседовании следует контролировать не только свой язык, но и тело в целом.
Распространённые невербальные ошибки на собеседовании (по данным агрегатора вакансий GorodRabot.ru согласно опросу 200 руководителей):
И ещё раз про одежду…
Да, оказывается внешний вид крайне важен для руководителей, хотя мало кто об этом вспоминает, надеясь на свою компетентность и квалифицированность. Помните, что более 60% работодателей назвали внешний вид решающим фактором. Но, не старайтесь выглядеть ультра-модно, практически 100% руководителей не любят, когда кандидаты одеты ярко и слишком современно: сдержанный деловой стиль и опрятная одежда с иголочки — вот всё,что вам нужно.
Источник: https://econet.ua/
Понравилась статья? Напишите свое мнение в комментариях.
Добавить комментарий