Подпишись

Почему НЕ НАДО ЗАСТАВЛЯТЬ себя

Чем опасно желание "стать более эффективным"? В чем разница между грубым, требовательным отношением к себе - и мягким и бережным? И - как достичь настоящей эффективности?

Если человек привык жестко, требовательно, НЕ бережно относиться к себе самому, то...

То, во-первых - конечно же, это из детства идёт.

Лучшие публикации в Telegram-канале Econet.ru. Подписывайтесь! 

Где с ним обходились - так же.

Где его - трепали - как куклу.

Почему НЕ НАДО ЗАСТАВЛЯТЬ себя

Не во что не ставя  — ни его желания, ни потребности.
 

Ни его нормальные и естественные ритмы.

- Есть такое слово "надо"!!
 

- Хочется? - ПЕРЕХОЧЕТСЯ !!
 

- Ешь, что дают!!
 

- Мужики - не плачут!! (да и вообще - чувств не показывают).
 

И тому подобное...

Все вы знаете, наверно...

Да и не только к "мужикам" это относится...

Вот и он научился к себе относиться так же.

Жёстко. Требовательно.
 

Не учитывая свои чувства и естественные процессы.

Ради каких то абстрактных (да и даже конкретных) "НАДО !!"

А во-вторых (и в этом есть определенный парадокс) - что, если такой человек решает обратиться к специалисту — то, чаще всего, его запрос будет на ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ.

На то - как заставить себя - быть...
 

(а сюда уже - что угодно вставить можно: счастливее, успешнее, производительнее, энергичнее...)

— "Что то я как то не очень эффективно себя насилую.
 

Сильнее надо бы!!
 

Чтобы более впечатляющие результаты были!"

И, собственно он и от специалиста будет ждать (и даже требовать!) такого же подхода.

И такого же насилия.

— Давайте мы (с вами вместе!!) заставим меня действовать более эффективно!!

Заставим...

Почему НЕ НАДО ЗАСТАВЛЯТЬ себя

Он как будто предлагает специалисту - объединиться с его внутренним Надсмотрщиком - что бы стегать его и заставлять - ещё сильнее, ещё "эффективнее"...

Но...- стегать то предлагается его же самого.

Его...

Осознаётся ли это?

Да и каково вообще жить - с таким внутренним устроением - где одна твоя часть постоянно "заставляет" и хлещет - другую твою часть?

И где ты - одновременно, и надсмотрщик и...раб?

И это грустно...

Потому что я, например, возможно самой основной и главной целью психологической работы - вижу не "повышение эффективности"— а установление более бережных и уважительных внутренних отношений.

Когда ты - способен относиться к самому себе - с лаской, любовью и нежностью.
 

Бережно, очень бережно...

Не как к гвоздю - который надо забить (или механизму, который надо починить!), а - как к нечто живому, драгоценному и очень-очень Важному...

Я даже сравнения подходящего не подберу.

Потому, что вряд ли какое сравнение - может передать эту Ценность.
 

Эту бережность.
 

Это уважение.

Себя самого...-и к себе самому же...

P.S. Парадоксальнейшим образом - личная эффективность при подобном отношении - во много-много раз увеличивается.

Только (как и во всех подобных случаях!) - это происходит - совсем-совсем по-другому...

Да и эффективность - другая)  Если у вас возникли вопросы по этой теме, задайте их специалистам и читателям нашего проекта здесь

Сергей Мучкин

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое сознание - мы вместе изменяем мир! © econet

Источник: https://econet.ua/

Понравилась статья? Напишите свое мнение в комментариях.
Подпишитесь на наш ФБ:
, чтобы видеть ЛУЧШИЕ материалы у себя в ленте!
Комментарии (Всего: 0)

    Добавить комментарий

    Не бойтесь кого—то потерять. Вы не потеряете того, кто нужен Вам по жизни. Теряются те, кто послан вам для опыта. Остаются те, кто послан Вам судьбой. Фридрих Ницше
    Что-то интересное